El Tiempo Tapalque
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Monday, November 14, 2011

Remate Novillos Noviembre/2011

apertura del remate - Aristegui



Remate 50 novillos Agropecuaria


Saturday, August 28, 2010

Visita Agosto IV-2010 --- Venta 26-08-2010

75 terneros machos venta en remate de Wallace en Azul.
Plazo 45 días, precio récord: $9.40/kg
(descripción de Mike en ingles)

Saturday, August 21, 2010

Visita Agosto III-2010

Capitalizacion y pastaje 2010/2011

Cargando hacienda para capitalizar en La Quemada. Parte del acuerdo es para pastaje de las vacías también. (descripción de Mike en ingles)

Friday, August 20, 2010

Contratos Agricultura y Ganadería -semianuales-

Contrato de Agricultura
Se realizó el contrato de Agricultura con la firma Todo Agro Futuro SA de General Alvear. El mismo es a porcentaje sobre girasol en 300has aproximadamente. -Ver google docs-
La firma TAF comercializa y paga en $ el resultado. Se permite el acopio de girasol de TAF en La Casuarina hasta Oct/11 máximo.
Vence a cosecha aproximadamente en Marzo/2011.

Contratos de Ganadería
Se realizaron 4 contratos de Ganadería con la firma Todo Agro Futuro SA de General Alvear sobre el campo "La Quemada" sito en Azul.

1. Contratos de Capitalización:
Los 2 primeros son de Capitalización de terneros y terneras (1 por cada marca, Agropecuaria y Alicia). Los mismos son a porcentaje sobre kilos ganados en engorde de dichos terneros (55% para el dueño del campo más $500 por mes como contribución para el empleado) sobre avena y alimento especial más maíz. -Ver google docs-
Vence a cosecha el 30 de Enero/2011 con opción a venta parcial de acuerdo a precios de mercado.

2. Contratos de Pastaje:
Los 2 segundos son de Pastaje de vacas vacías y vaquillonas de primera parición (1 por cada marca, Agropecuaria y Alicia). Los mismos son arrendamiento a valor fijo (70kg/cabeza/año, pagaderos trimestre adelantado) sobre campo de pasto natural por 6 meses. -Ver google docs-
Vence el 30 de Enero/2011 e incluye el período de entore de vacas y vaquillonas.

Tuesday, July 13, 2010

Plan forrajero 2010-2011: dos alternativas


ver arriba a la derecha en google docs, costos y
distribución por cuadro
en el xls
"Plan de Cuadros
"; en el xls "Dos Propuestas forrajeras"
se ven los cálculos de costos

Sunday, April 4, 2010

Visita Abril 2/2010

Recorrida


Trabajo en manga: vacunación terneros y tacto vacas


Casco alrededores

Tuesday, February 2, 2010

Manga rediseño, reparaciones, nuevas prácticas

Etapa I : 2005-2006
Problema: Mal manejo en manga, deficiencia en instalaciones y malas prácticas.
  1. Cepo no funcionaba
  2. Tranquerón roto
  3. Animales asustados con saltos por falta de tablones rebatibles
  4. idem
  5. Perros en manga
  6. Restos de cañerías y fuego
  7. Falta base de trabajo
  8. Tranquerón roto
  9. Residuos biológicos y plásticos
  10. Sombra mal ubicada, desorienta animales a ciertas horas

11. Caballos dentro de la manga

12. idem
13. Tranqueras abiertas, escape de ganado
14. Relevamiento
15. Recelo por parte del personal por relevamiento

16. Caballos dentro de la manga
17. Escape de ganado
18. Arreo de ganado con caballos en manga

19. Residuos y caballo suelto
20. Falta de base de trabajo
21. Falta de tablones
22. idem
  • Vacunación a manga abierta (no mostrado en fotos)
  • Circulación de hacienda única dentro de la manga (no mostrado en fotos)
  • Gritos, golpes, pinchazos, apuros, retorcido de colas, lastimaduras en animales y personas (no mostrado en fotos)
  • Corridas de ganado con resultado de animales muertos (no mostrado en fotos)
Solución:

A. Personal- ante la imposibilidad de adaptación por parte del personal y del vacunador a las nuevas prácticas, se decidió primero despedir al encargado Gabriel Falco y a continuación no volver a contratar los servicios del veterinario Daniel Acosta.

Se estableció como norma que todo personal, permanente o transitorio, así como vacunadores o veterinarios que hagan trabajos en La Casuarina, bajo ningún concepto dejarán de usar las buenas prácticas ganaderas y los principios de Bienestar Animal

B. Instalaciones- Se construyó el primer tramo de la manga a nuevo; se repusieron tablones faltantes en corral de encierre; se instalaron tranqueras y tranquerones nuevos; se arregló el cepo a nuevo; se hizo el piso de los corredores a nuevo. Se rediseñó la manga para tener doble circulación y encierre de hacienda

Monday, February 1, 2010

2010 Documentos Objetivo: Manual de Operaciones

Durante el trascurso de 2010 vamos ir desarrollado un Manual de Operaciones con Animales que deberá estar completo, revisado y disponible para fin de año.

Muchas de las descripciones ya han sido observadas a lo largo de los últimos años y las vamos a ilustrar con fotos y esquemas. Va a contener una descripción de cómo realizamos cada tarea con los animales en La Casuarina para dejar claramente expresado el método admitido de trabajo de acuerdo a:
  1. Buenas Prácticas Ganaderas,
  2. Bienestar Animal y
  3. Normas de Seguridad del Trabajo.
I. Relevamiento
Vamos a:
• Listar todas las tareas rurales relativas al manejo de los animales: bovinos, equinos, etc
• Detectar las variables claves de cada tarea: identificar los elementos claves que dificultan la tarea y comprometen tanto a animales como a trabajadores.
• Detectar las mini-tareas que componen la tarea y los procesos y mini-tareas críticos: que influyen en el desenvolvimiento exitoso de cada tarea.
• Definir la estructura del Manual: considerando si se necesitarán submanuales y dentro de cada uno los niveles de título y orden de los mismos.
• Identificar y Extraer el conocimiento: El conocimiento está en la cabeza de las personas y para poder extraerlo lo haremos mediante observación crítica, recopilar apuntes de éxitos/fallas en procedimientos anteriores, preguntarnos y usar o descartar respuestas. Seguramente este va a ser el paso más complejo en el desarrollo del Manual.
• Documentar el conocimiento: redactar de forma sencilla y directa. Siempre que se pueda vamos a escribir esquemáticamente, utilizando diagramas, esquemas y tablas, para facilitar la comprensión visual. El Manual debe tener un contenido estándar aunque cada tarea sea muy distinta.
• Ajustar desviaciones: Una vez el primer borrador se haya completado, las distintas personas involucradas en las tareas o que hayan participado en la extracción de conocimiento o en la confección del Manual, lo van a revisar para evitar que aparezcan desviaciones entre lo que se explica, lo que se entiende y lo que se escribe.

Criterios básicos:
Nuestro Manual será comprensible para todo nivel de conocimiento y cubrirá todos los aspectos del negocio en cada tarea. Los contenidos se presentarán de manera informativa, instructiva y detallada para que no quede ninguna duda de lo que se tiene que hacer. El contenido nunca será ambiguo ni un conjunto de hojas sueltas, sino un completo documento diseñado y desarrollado especialmente para servir como instrumento de formación y referencia a todos los miembros de la cadena.
1. Facilidad de uso: Para que sea fácil de localizar la información es conveniente utilizar un sistema de títulos, subtítulos e índices.
2. Facilidad de comprensión: El contenido estará escrito con un lenguaje sencillo y con un estilo de expresión que facilite la lectura. El Manual no es un libro sino un punto de referencia
3. Aspecto atractivo: Aunque no sea un documento comercial es parte de la imagen de empresa, así que se debe cuidar cada detalle para que quede un documento estéticamente impecable. Se usará papel corporativo con encabezado y logo/marca.
4. Fácil de mantener al día: A la hora de repartir el conocimiento se hará teniendo en cuenta que a la hora de actualizarlo no resulte excesivamente complejo. El Manual debe presentarse en hojas extraíbles y online. De este modo, las páginas o secciones individuales pueden ser reemplazadas fácilmente para mantenerlo al día.

Saturday, January 23, 2010

Sorgo en pie

Cuadros 1,2,3, casco

Según Google 2009



Según Google 2005 + líneas sacadas de mapas de suelos (1940) + agregados de puntos notables después de relevamiento a caballo 2005